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我們一切的努力，都是為了在每一個關(guān)鍵點，讓機器人更智能一點，讓客戶更省心一點，讓企業(yè)更高效一點。
蘭劍智能數(shù)字孿生系統(tǒng)（BlueSword Digital Twins）是一款集動態(tài)建模、虛擬仿真、離線調(diào)試、3D監(jiān)控、智能優(yōu)化于一體的全流程物流平臺。
集咨詢規(guī)劃、軟件開發(fā)、設(shè)備制造、系統(tǒng)集成、自動化代運營為一體的全流程智慧物流系統(tǒng)解決方案提供商。
與智者同行
人才戰(zhàn)略
我們的人才觀
我們的工作觀
工作環(huán)境
攜手共創(chuàng)未來
蘭劍智能與智者同行，以行業(yè)優(yōu)勢和企業(yè)發(fā)展前景匯聚了大批物流行業(yè)技術(shù)與管理精英，成為同行業(yè)的佼佼者。蘭劍智能為有志于投身物流行業(yè)的人才，提供廣闊的發(fā)展平臺、有競爭力的待遇和培訓(xùn)機會。我們尊重人的價值，提供寬松的環(huán)境、重視人的潛能，為人才提供優(yōu)厚的薪金和廣闊的發(fā)展前景，及赴國內(nèi)高校和國外培訓(xùn)的機會。期待能與你一起在蘭劍智能的平臺上，一起見證物流行業(yè)的飛速發(fā)展，一起書寫時代答卷，為世界物流，給出中國答案。
人才開發(fā)策略：引進、招聘、自主培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、鼓勵自學(xué)成才；注重引進人才的潛質(zhì)和國際化視野。
積極引進行業(yè)精英、各領(lǐng)域高端人才、海歸人才，985、211高效優(yōu)秀應(yīng)屆生；
在上海、廣州等一線城市設(shè)立辦事處，吸引一線城市優(yōu)秀人才加盟。
加速機制：崗前培訓(xùn)+導(dǎo)師制試用期管理模式、內(nèi)部講師專家團隊建設(shè)與任職資格體系掛鉤；
項目鍛煉：用大項目鍛煉人，成就人，為人才創(chuàng)造機會；
學(xué)習(xí)型組織：打造內(nèi)部線上知識庫-賦能學(xué)院，擁有內(nèi)訓(xùn)課程上千門，建立學(xué)習(xí)型組織。
完善的任職資格體系、職位管理序列、崗位價值評估體系、雙通道晉升發(fā)展體系；
人才盤點：定期開展精準人才盤點、識別關(guān)鍵人才、配以專項培訓(xùn)的支持；
國內(nèi)同行業(yè)50-90分位的領(lǐng)先型和跟隨型薪酬戰(zhàn)略；
任人唯賢、崗位輪換、臺階提升、職務(wù)資格雙軌、權(quán)力委讓、破格提拔；
完善短期激勵、中長期激勵、股權(quán)等激勵措施，激勵員工為企業(yè)創(chuàng)造更多價值，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。
面對行業(yè)高端客戶，蘭劍選人注重創(chuàng)新能力強、解決問題能力強，學(xué)習(xí)能力強，綜合素質(zhì)高的高潛質(zhì)人才。
認同蘭劍企業(yè)文化，具有一致的價值觀是蘭劍用人的首要前提。我們選擇德才兼?zhèn)涞膯T工，以德為先。
讓員工安其職而盡其能。在蘭劍，公司為員工創(chuàng)造鍛煉和成長的各種工作機會，讓有能力員工的穎而出，以創(chuàng)造的價值論職位、論發(fā)展。
優(yōu)秀是可以培養(yǎng)的，競爭力來自不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，學(xué)的快轉(zhuǎn)化的快，加速賦能，精準的個性化培訓(xùn)，在最需要的時候給員工賦能。
我們倡導(dǎo)“簡單、高效、信任、民主、融合”的工作氛圍，員工身心健康，享受工作，從工作中獲得快樂和價值體現(xiàn)，實現(xiàn)真正的成功。
蘭劍智能總部位于美麗的濟南泉城，東鄰漢峪金谷CBD，西接濟南奧林匹克體育中心，北面緊貼經(jīng)十路交通主干道，辦公出行，商務(wù)休閑都很便利。
公司總?cè)藬?shù)一千余人，總部辦公人數(shù)達六百余人，占據(jù)四層辦公樓。蘭劍智能制造基地位于德州市臨邑縣，距濟南總部1小時車程，為方便研發(fā)人員往返總部和基地，設(shè)有公司內(nèi)部班車。除此，在西南、華南、華東均設(shè)有分公司或辦事處。
完善您的信息，蘭劍智能專業(yè)團隊為您提供服務(wù)！
